التأمين الصحي على المدى القصير هو منتج كبير لتلك الفترات الانتقالية بين أرباب العمل. سياسة يوفر خيارات لعدد من أشهر تريد تغطية بعض والسماح لتجديد مرة واحدة دون المؤهلة المسائل الصحية. هذه الميزة الهامة ، بحيث تقرأ بعناية كل طلب.
اليوم ، لا أحد يستطيع تحمل تكلفة الذهاب من دون التغطية الصحية. عند النظر في هذا الأسبوع في وحدة العناية المركزة يمكن تشغيل صعودا من 250،000 دولار ، وقوع حادث رئيسي أو مرض يمكن أن تدمر بك المالية بأكملها في المستقبل. حتى أقل مأساوية من مشاكل صحية يمكن أن تحدد لك لسنوات. التأمين الصحي هو الطريقة الوحيدة للتعامل مع متناول معظم المشاكل الطبية. إذا كنت في وضع مشكلة رئيسية الطبية عندما كنت لا تملك التغطية ، وشركات التأمين يمكن إنكار أو تأجيل التغطية في المستقبل بسبب الشروط المسبقة القائمة. وبعبارة أخرى ، كنت لا تريد أن تذهب للملي ثانية واحدة حتى إذا كان لديك شروط مسبقة لل، منذ مع تغطية مستمرة من دون أن تسقط في التغطية ، والقائمة من قبل الشرط ليس لها أي تأثير على الوضع الخاص بك ، ولكن إذا كان لديك حتى انقضاء فترة مؤقتة في تغطية يمكن أن يصبح لديك شروط مسبقة للتغطية على القضية.
عند ترك وظيفة ، وتحصل على الخيار لتغطية تحت (كوبرا). هذه الخطط وغالبا ما تكون باهظة التكاليف ولكن من المفيد جدا إذا كان لديك موجودة مسبقا الظروف الصحية. إذا أنت وعائلتك في صحة جيدة ، ثم على المدى القصير يمكن أن تعني السياسة مئات من الدولارات من المدخرات لك عند مقارنة معدلات ل(كوبرا). إذا كان لديك شروط مسبقة الحالية ، قد لا تتمكن من الحصول على التغطية. ماذا لو كان لديك أطفال يتمتعون بصحة جيدة وكنت تخلخل؟ ثم تغطية الأطفال مع قصيرة الأجل التأمين الصحي وتحمل كوبرا التغطية لنفسك. هذا لا يزال من الممكن تحقيق وفورات كبيرة.
HIPPA ضمانات بأن لديك الحق في شراء وتغطية معفاة من القائمة من قبل شروط الاستبعاد إذا كنت تتبع خطوات قليلة. كان يجب أن يكون 18 شهرا من تغطية مستمرة في اطار خطة المجموعة ، استخدام ما يصل أي (كوبرا) ، لا تكون مؤهلة للحصول على الرعاية الطبية أو المساعدة الطبية وتطبيقها في غضون 63 يوما من فقدان التغطية السابقة. العثور على التغطية الصحية جيدة في تلك الفترة لا بد لأولئك الذين الصحية هو أقل من الكمال.
إذا كان لديك حاجة العادل بين الوظائف ، وبين الكلية وظيفتك الأولى ، بعد التقاعد ولكن ليس تماما في الرعاية الصحية ، أو أثناء الانتظار لرب عملك الجديد خطة للبدء ، ثم على المدى القصير والتأمين الصحي قد يكون مجرد ما تحتاجه. وكثيرا ما تكون أقساط الكثير أقل تكلفة من التقليدية خطة الرعاية الصحية وتغطية فورية تقريبا في معظم الحالات.
إذا حددت أن لديك حاجة أطول من قصيرة الأجل تغطي السياسات الصحية ، والنظر في وضع خطة مع حساب التوفير الرعاية الصحية وأعلى للخصم. هذا النوع من الخطة هو جيد لاسيما تلك التي نادرا ما تذهب إلى الطبيب. كما ينمو في خطة الادخار ، قمت بزيادة خصم ، وبالتالي تقليص عليك دفع الأقساط إلى أبعد من ذلك. لا تنس أن تقوم بالتسجيل لمدة قصيرة الأجل السياسة الصحية أثناء انتظارك للشركة على قبول لك للتغطية. لا أحد يستطيع أن يذهب حتى يوم واحد من دون شكل من أشكال التأمين الصحي.
